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招聘培训专员
6000-8000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
浙江壳牌燃油有限公司 2023-11-30 07:32:11 856人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
招聘: 1、负责公司招聘体系的建立及流程优化; 2、负责人力盘点及招聘需求分析,制定招聘计划并执行落地; 3、负责公司招聘渠道管理,开发维护各招聘渠道并对进行有效性分析,提升招聘效率; 4、年度招聘预算的制定并进行有效费用管控; 5、建立招聘台账,做好招聘进度管控,独立完成招聘工作; 6、负责新人入职试用期内关怀与沟通,提升新人留存率; 7、负责月度离职分析,提出改善性建议,降低离职率; 培训: 1、负责公司培训体系的建立及流程优化; 2、参与年度培训需求分析及培训计划的制定并跟踪执行; 3、负责年度培训预算的制定及费用管控; 4、负责新人入职培训的课程优化,新人入职培训及季度沟通会的组织协助; 5、负责外部培训机构的开发和维护,提供培训资源支持; 其他: 1、负责一线员工入职职业健康体检安排及档案管理; 2、其他公司交代的工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在瑞安人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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